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              湘江爭流選人才、青春建功顯風采-湘江集團開展團委干部公開競聘

              發布時間:2022-09-27

              近日,集團團委干部競聘工作圓滿完成,經過層層選拔和公開競聘,4名優秀青年脫穎而出。本次活動旨在深入貫徹落實習近平總書記在慶祝共青團成立100周年大會上的重要講話精神,進一步落實從嚴治團要求,切實加強湘江集團基層團組織建設,拓寬選人用人渠道,建立“年輕有為、德才兼備”的高素質干部隊伍。

              本次競聘的崗位為團委書記1名,團委副書記3名,其中兩名副書記為兼職。競聘前期經員工報名、所在單位推薦、資格審查、筆試測試等環節,最終12名選手入圍。競聘全程由監察審計中心工作人員監管,其中筆試委托長沙市考試指導中心負責組織。

              競聘現場邀請了共青團長沙市委副書記金甜,集團黨委委員、紀委書記、監察專員戴旭,集團黨委委員、監事會主席李志軍,集團副總經理、工會主席、職工董事毛定,綜合管理中心以及人力資源中心負責人作為評委出席,同時從各中心、各子公司選派了22名員工代表作為大眾評委參與投票。

              本次現場分為競聘選手演講、答辯、評分、綜合評議四個環節,12位候選人從組織青年、引導青年、服務青年等幾個方面對團委工作的設想和思路進行了演講,幫助青年樹立“強企有我”的責任意識,打響湘江品牌,發揮青年突擊隊的引領作用,成為勇擔集團轉型創新發展的生力軍和突擊隊,為集團高質量發展貢獻青春力量。面對評委們各種“刁鉆”的問題,競聘者們思維敏捷反應迅速,及時闡述了解決問題的思路,展現了較好的心理素質和業務能力。

              據悉,湘江集團高度重視人才隊伍建設,集團人力資源中心打造了“湘江爭流”公開競聘品牌,提倡“賽馬不相馬”,拓寬了干部選拔渠道與方式,打破論資排輩,不拘一格大膽啟用年輕干部,近兩年已有近40名優秀干部通過“湘江爭流”競聘方式選拔產生。

              同時,人力資源中心還建立了覆蓋全職業發展階段的“五位一體”培養體系,打造了“職場青年說”“優干班”“啟航訓練營”“年輕干部選拔”等展示夢想與才華的舞臺,使青年才俊有機會在公司各條業務線不斷脫穎而出。

              責編:鄒彥男

              來源:湘江集團

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